入职诈骗公司三个月，需注意以下法律风险：
1、构成诈骗罪共犯的风险。如小王入职“网络贷款中介”公司，按话术推销“无抵押低利息”贷款，要求客户先缴“手续费”，但实际无法兑现。小王明知公司诈骗仍持续推销三个月，参与诈骗金额达5万元，其行为可能被认定为诈骗罪共犯，面临刑事处罚。
2、被认定为从犯并承担相应责任的风险。比如小李入职诈骗公司任客服，主要负责接听电话、记录信息并转接，入职三个月转接大量诈骗咨询电话。即便小李称“不清楚业务是否违法”，但如果有证据表明其通过工作内容应当知晓公司在诈骗（如频繁接到客户投诉、发现合同明显虚假等），仍可能被认定为从犯，承担较轻于主犯的刑事责任。
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针对“入职诈骗公司三个月会判刑吗”的问题，法律依据主要来自《中华人民共和国刑法》关于诈骗罪及共同犯罪的规定。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。本法另有规定的，依照规定。”
若员工入职诈骗公司，明知公司诈骗仍参与其中，其行为可能被认定为帮助实施诈骗，构成诈骗罪共犯。根据共同犯罪理论，只要其参与的诈骗行为达到“数额较大”标准（通常3000元至1万元以上），即便入职仅三个月，也可能被追究刑事责任。因此，核心在于是否符合“明知且参与诈骗活动并达到数额较大”的情形。
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面对入职诈骗公司三个月可能涉及的法律问题，需避免以下错误操作：
1、心存侥幸继续工作：部分人认为入职时间短、参与不深就不会被发现，选择继续留在诈骗公司。这种行为错误，因工作时间延长和参与加深会积累更多犯罪证据，导致后期被追究刑事责任的风险和处罚程度大幅增加。
2、擅自销毁工作证据：员工意识到问题后，自行销毁工作邮件、聊天记录、合同文件等材料，试图撇清关系。但这种行为可能被认定为毁灭证据，反而加重责任，正确做法是妥善保管证据，以备证明清白。
3、与同事串供或隐瞒事实：司法机关调查时，与同事私下串通、统一口径隐瞒事实，属于妨碍司法公正，不仅无法脱罪，还可能构成新犯罪，面临更严厉处罚。
若已出现上述错误操作，或对如何应对感到困惑，建议立即联系我，我将帮您分析情况并采取补救措施，避免风险扩大。
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判断入职诈骗公司三个月是否会判刑，需考虑以下特殊情况或例外：
1、能充分证明自己不知情。若员工入职时，公司通过伪造营业执照、虚构合法流程等方式“包装”，使员工三个月内无法察觉诈骗行为，且能提供虚假资质文件、正规业务培训记录、与诈骗核心环节无关的工作证明等充分证据，因缺乏犯罪故意，可能不被认定为犯罪，从而不会判刑。
2、入职后主动投案并如实供述。员工入职三个月内意识到公司诈骗后，主动向公安机关投案，如实供述工作内容、对诈骗行为的了解程度及涉案人员情况，具有自首情节。根据刑法规定，自首的犯罪分子可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的可免除处罚，因此该情形可能减轻甚至免除刑事责任。
3、在共同犯罪中起次要或辅助作用且情节显著轻微。例如，员工入职三个月仅从事与诈骗核心行为关联度极低的边缘工作（如打扫卫生、收发普通快递等），参与时间短、未获非法利益或仅获少量劳动报酬，其行为对诈骗活动无实质性帮助，情节显著轻微危害不大的，可能不被认定为犯罪，从而不会判刑。

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